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2019年纪检监察工作总结和2020年工作计划_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档

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2019年纪检监察工作总结和2020年工作计划_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 2019 年 xx 纪检监察工作总结和 2020 年工作计划 今年以来,经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委 全会精神,按照 xx 区党工委工作要求,聚焦中心任务


欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 2019 年 xx 纪检监察工作总结和 2020 年工作计划 今年以来,经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委 全会精神,按照 xx 区党工委工作要求,聚焦中心任务,突 出主责主业,狠抓作风建设,严惩腐败行为,推动全面从严 治党向纵深发展。 一、2019 年工作情况 (一)深化作风建设。把纠治“四风”作为重点,以专项 整治为平台,以常态化察访为抓手,严肃整治作风突出问题 和“四风”问题,党员干部作风显著提升。一是开展纪律作风 集中整顿。2-4 月,采取交叉察访、巡回察访等方式,处理 问题线索 53 条,问责 45 人;制定纪律作风常态化长效化建 设意见,推动纪律作风建设常态长效。二是开展“整浮、去虚、 克软、治慢”专项整治。聚焦党员干部的“浮、虚、软、慢”问 题,开展专项整治活动,持续转作风、强定力、重实效、提 效率。三是开展作风建设突出问题专项治理。开展违规收送 礼品礼金问题专项治理。督促党工委办公室、组织部、财政 局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼 职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治,取得 良好效果。四是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式 主义、官僚主义 4 个方面 12 类突出问题,督促各级深刻查 精品文档值得收藏 欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 摆问题,建立整改清单,确保整改成效。 (二)严厉惩治腐败。树牢安全意识,运用监督执纪四 种形态,保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态 156 人 次,第一、二、三、四种形态分别占比为 51.9%、34%、5.8%、 8.3%,前二种形态累计占比为 85.9%。一是全力扫黑除恶。 成立工作专班,建立协同机制。二是深化扶贫领域专项治理。 紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域 责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视 组交办件办理。集中力量,加班加点按期完成中央巡视组交 办的 17 条问题线索。四是提升审理质量。开展 2 次全区纪 检监察案件质量抽查,专项检查全区受纪律处分人员的工资 待遇、职务职级等执行情况,专项清查 2018 年以来问题党 员干部纪律处分情况,维护党政纪处分严肃性。 (三)强化监督检查。一是畅通信访举报渠道。建立中 央巡视组信访转办件台账、农村纪检监察信访举报问题台 账、涉黑涉恶信访问题线索台账等,受理投诉举报 170 件, 办结率 88%。签订双向承诺 18 件,已按期答复 15 件。二 是构建立体化监督格局。围绕工作纪律、会风会纪、节假日、 重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省 环保督察、“百日会战”等方面,高频次、全方位监督察访。开 展 4 次制度执行监督检查,推动用制度管人管事。三是推进 中央巡视反馈问题整改和巡察工作。形成中央巡视反馈问题 精品文档值得收藏 欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 整改方案,制定整改措施,压实整改责任,涉及的 2 大类 14 个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、 经贸局,配合蒙管会交叉巡察组巡察 xx 区市场监管局、农 林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察,实现 10 个省定 贫困村专项巡察全覆盖,发现问题 1 形成有效震慑。对巡察 反馈问题整改不力的单位(村居)进行通报批评并约谈主要 负责人,强化问题整改落实。四是加大谈话函询力度。坚持 抓早抓小,预防在前,累计提醒谈话 8 人、通报批评 6 人次, 批评教育 6 人次,函询 7 人,诫勉谈话 8 人、责令检查 3 人, 约谈 20 人。 (四)强化警示教育。一是开展廉政教育。坚持每月开 展廉政短信提醒、廉政自省日活动,面向全区社区村居“两委” 干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开 展廉政授课,打好预防针。组织全区机关单位、社区村居开 展两轮专题警示教育,集中观看《镜鉴》《失衡的代价》《“象 牙塔”里的蜕变》《失控的雅好》等,分批次组织县级、科级 干部到市廉政教育馆廉政学习,取得较好效果。二是开展廉 政主题活动。聚焦“四风”、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪 法监察法等主题,开展主题宣传,让廉洁理念深入人心。开 展庆“七一”廉政书画展和“扬清风正气”扫黑除恶等专场演出, 浓厚正风反腐氛围。开展“清廉家风·我的家风家训”征集投票 评选活动,累计访问量 95 万、投票量 25 万,弘扬了优良家 精品文档值得收藏 欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 风家训。三是组织德廉测试。组织全区 350 余名科级以上干 部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试,平均 95 分, 强化党性意识、纪律意识。 (五)压紧压实责任。一是细化分解责任。推动层层签 订落实全面从严治党责任书,建立党工委领导班子、班子成 员、责任部门三张责任清单,协助分解党工委主体责任重点 任务分工,推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以 上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记 实本,组织开展履责谈话、廉政谈话、述责述廉等,组织全 区科级干部填报廉政档案,强化监督。三是严格追责问责。 把追责问责作为推动责任落实的有力举措,倒逼责任落实, 严肃查处 6 起落实全面从严治党主体责任不力问题,对 4 名 领导干部和 2 个党组织进行了追责问责。 (六)建设过硬队伍。一是抓党建。坚持党建引领,打 造纪检监察组织党建品牌,以固定学习日和“主题党日+”为载 体,组织赴平邑九间棚、市廉政教育基地进行党性教育和警 示教育,举办集中学习研讨 46 次、“主题党日+”活动 12 次, 形成调研报告 3 篇。二是抓培训。推动监察体制向 xx 区、 街道延伸,加强对基层行使公权力公职人员的监察覆盖;举 办六期纪检业务培训,提素质、强能力;通过一体化协同办 案、以干代训等形式,提升街道纪检人员业务。三是抓考核。 制定内部量化考核办法、街道纪检监察工作考核办法等,发 精品文档值得收藏 欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 挥“指挥棒”作用,让人人有压力、增动力。加强工作调度, 督导、讲评工作,让大家动起来、干起来。四是抓监督。采 取微信工作群定期案例提醒、谈心谈话、外出审批、填报廉 政档案等多种形式,经常性提醒、预警,加强自身监督。 问题和不足:一是对全面从严治党责任落实监督有薄弱 环节,存在压力传导递减的问题。二是对隐形变异“四风”、形 式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不够,发现问 题能力待提高。三是监督执纪“四种形态”第一种形态运用不 够经常,侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务能力有待 提高,监察审查力量薄弱。 二、2020 年工作打算 总体打算:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神为指导,按照“好于去年、全面提升、走在 前列、争创一流”的部署要求,坚持全面从严治党,坚定不移 正风反腐,大力强化自身建设,为建设一流国家级经济技术 xx 区提供坚强纪律保障。 (一)夯实管党治党责任。一是加强警示教育。以案例 警示、专题活动为抓手,增强针对性、扩大覆盖面,深化开 展“清廉家风”、廉政自省日、专题廉政教育等活动,筑牢拒腐 防变思想底线。二是压紧压实责任。协助党工委抓住主体责 任这个“牛鼻子”,列清列细问题责任清单,督促各级扛起责任。 坚持日常提醒、定期调度和检查考核相结合,深化拓展履责 精品文档值得收藏 欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 谈话、廉政谈话、述责述廉、年度检查等,传导压力,夯实 责任,年度向党工委汇报党风廉政建设工作情况不少于 6 次, 向党工委提出加强和改进党风廉政建设建议不少于 6 条。 (二)重拳正风反腐。一是持续纠正“四风”。巩固拓展纪 律作风集中整顿和“整浮、去虚、克软、治慢”专项整治成果, 加大形式主义官僚主义集中整治、人防系统腐败问题专项治 理工作力度,严肃纠治“四风”问题,持续改作风转作风。二 是严格执纪审查。完善反腐败协调工作,加强与司法、组织、 审计等单位的组织协调,年度综合协调不少于 2 次。突出审 查重点,把扫黑除恶专项斗争、扶贫领域监督执纪问责作为 重中之重,严守办案安全规定,严格办案程序,提高安全文 明办案水平。三是严肃追责问责。建立容错纠错机制,严肃 查处诬告陷害行为,及时澄清事实,营造干事创业氛围。严 格执行问责条例和省委实施办法,对“两个责任”落实不到位、 维护党纪不力、推进党风廉政建设不坚决的严肃问责。加大 通报曝光力度,发挥警示作用,唤醒责任意识,激发担当精 神。 (三)强化监督检查。一是加大对 xx 区重大决策、重 点工作、重大项目执行情况的监督检查,特别是对精准脱贫、 新旧动能转换、环境污染防治、信访维稳、安全生产责任落 实过程中“四个意识”不强的问题加强监督检查,与党工委保 持一致,用坚决态度、有力措施,推动各项工作落实到位。 精品文档值得收藏 欢迎大家下载,下载后可自由编辑修改 二是强化察访。加大察访频率,推动落实、效能提升,对抓 作风建设不到位的,及时提醒约谈单位负责人。三是加强制 度执行监督检查。会同党工委办公室、组织部、宣传部、财 政局等单位,巩固拓展 2019 年度制度执行成果,每季度至 少开展 1 次监督检查,发现问题、促进整改、强化执行。四 是深化政治巡察。落实巡察工作新部署新要求,狠抓问题整 改,创新方式方法,提高巡察质量。 (四)加强自身建设。一是增强履职本领。认真学习习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习 中央纪委和省市纪委全会精神,重点抓好党章党规党纪和宪 法、监察法等法律法规的系统学习,不断提高纪检监察干部 的纪律意识和法治思维;通过专题培训、岗位练兵等载体, 有针对性地加强业务培训,提升队伍的规范化、专业化水平。 年度组织集中业务培训、专题培训等不少于 6 次。二是强化 责任担当。深入推进监察职能向 xx 区、街道延伸,配齐配 强纪检监察干部,切实加强纪检监察组织建设。倡树“严细深 实快”的工作作风,高质量、高标准、高效率把各项工作落到 实处。三是严格管理监督。打造纪检组织党建品牌,落实“三 会一课”等制度,严肃党内生活;抓好日常教育、监督和管理, 实行量化考核,持续打造政治过硬、本领高强、作风务实、 要求严格的纪检监察队伍。 精品文档值得收藏
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梁红

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